“Marjolijn heeft twee nieuw gevormde docentteams naast elkaar begeleid in hun zoektocht naar ieders drijfveren, passies en unieke talenten. De daaruit ontstane powerbrand is instrumenteel geweest om hun gewenste stap naar zelforganisatie te maken. Op basis van talenten hebben beide teams nu een goed beeld van wie wat doet en daarmee ook een stevig fundament gelegd voor de structuur van hun bijeenkomsten.

Marjolijn heeft een uniek talent om op basis van de behoefte de teams te kunnen coachen. Beide teams waren onvergelijkbaar qua dilemma’s en Marjolijn heeft ze in haar teamcoach sessies op basis van hun specifieke behoefte gecoacht. Daarmee biedt ze echt maatwerk. Marjolijn deinst er niet voor terug om het team te laten stormen, uiteraard op een veilige manier voor alle deelnemers en altijd met het doel om de door het team zelf gewenste ontwikkelstap te realiseren.

Door een nulmeting en een effectmeting in te bouwen kon in beide teams worden vastgesteld dat de teambetrokkenheid en teamsamenwerking binnen de teams significant is vooruit gegaan. Op het moment van dit schrijven start ik met haar met een nieuw team, ik kijk daar nu al naar uit!”