Over ons
De mens is nooit “de zachte kant” van organisaties
De mens ís de organisatie.
The Human Factor is opgericht en wordt geleid door Marjolijn de Boer, organisatiepsycholoog, trauma-therapeut en executive coach met meer dan 20 jaar ervaring in het begeleiden van mensen, teams en organisaties.
In haar werk staat één overtuiging centraal: duurzame high performance ontstaat niet door harder werken, maar door dieper begrijpen. Organisaties floreren wanneer mensen zichzelf kennen, elkaar vertrouwen en onderliggende dynamieken bespreekbaar zijn. Dat is de basis voor duurzame high performance. Voor individuen geldt hetzelfde principe: inzicht is het begin, maar duurzame verandering ontstaat pas wanneer er voldoende veiligheid en begeleiding is om diepgewortelde patronen daadwerkelijk te doorbreken.
Over Marjolijn de Boer
Ik ben Marjolijn de Boer.
Al ruim twintig jaar werk ik op het snijvlak van mens en organisatie. Ik begeleid teams en leiders in hun ontwikkeling én ondersteun individuen die vastlopen, willen groeien of dieper inzicht willen krijgen in zichzelf — altijd met oog voor de wisselwerking tussen persoonlijke patronen en professionele context.
Mijn achtergrond als organisatiepsycholoog en trauma-therapeut stelt mij in staat om zowel naar prestaties als naar onderliggende dynamieken te kijken. Ik zie snel waar het schuurt, wat niet wordt uitgesproken en welke patronen zich blijven herhalen — in teams én in individuen.
In mijn begeleiding combineer ik:
- Wetenschappelijk onderbouwde methoden
- Systemische en ervaringsgerichte interventies
- Executive coaching
- Traumagerichte therapie
- Een scherp intuïtief vermogen
- En een nuchtere, heldere manier van werken
Ik kijk naar de mens in context: naar gedrag, overtuigingen, patronen en de invloed van eerdere ervaringen op het functioneren van nu. Zowel kwaliteiten als belemmeringen worden serieus genomen.
Mijn aanpak is warm, zorgvuldig en resultaatgericht. Ik werk methodisch waar dat nodig is en intuïtief waar dat helpend is — altijd afgestemd op wat de situatie vraagt. Mijn doel is dat er helderheid, rust en richting ontstaat. Dat blokkades worden begrepen in plaats van bestreden. En dat mensen en teams duurzaam kunnen groeien.
Waar The Human Factor voor staat
- Wetenschappelijk onderbouwd én mensgericht
- Nuchter én diepgaand
- Confronterend waar nodig, zorgvuldig waar passend
- Gericht op duurzame verandering, niet snelle oplossingen
- Met oog voor zowel prestatie als welzijn
Altijd met één doel:
duurzame groei en het volledig benutten van menselijk potentieel.